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149, Boulevard STALINGRAD
69100 VILLEURBANNE

Tél.: 04 78 89 37 97
Fax: 09.58.55.72.86
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Gestion de carrières Gestion de centre de formation

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 Logiciels pour les Ressources Humaines et la Formation


La lettre de l'éditeur

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LOGICIEL RESSOURCES HUMAINES

 AppliRH vient de recevoir une aide d' OSEO pour son projet innovant à destination des acteurs territoriaux

NOUVEAUTES

  • Un nouveau module Web est désormais disponible.
     Connecté à votre base de données, Il permet de diffuser en temps réel sur le NET et de
    - Diffusez vos catalogues et plannings
    - Enregistrez des préinscriptions (depuis le catalogue ou les plannings)
    - Diffusez le planning de chaque formateur (avec possibilité de télécharger celui-ci dans Outlook de géo localiser ses interventions ou de tracer sa feuille d'itinéraire depuis son domicile ou entre deux sessions).
    - Faire passer les évaluations de fin de stage en ligne
    Enfin il renforce votre image et fidélise vos clients en leur donnant un espace depuis lequel ils peuvent consulter leurs historiques, effectuer des réservations...Il donne aussi aux stagiaires l'accès à leurs historiques, leurs évaluations et leur permet de remonter des souhaits.

    N'hésitez pas à nous contacter pour plus de précisions.

     

  • AppliRH prépare un logiciel de gestion du plan de formation
    AppliRH commercialise un logiciel de gestion du plan de formation. Fort de l'important succès de son logiciel de gestion de centre de formation (voir chapitre références) et du logiciel RH, de nombreux grands comptes ont d'ores et déjà  fait part de leur intention de s'équiper d' une version dédiée à la gestion du plan de formation basé sur le logiciel de gestion d'organisme de formation.
    En plus des fonctionnalités déjà déployées dans le logiciel de gestion de centre de formation, cette version est dotée de tous les aspects de gestion du plan (Recensement des besoins en réseau ou via le Web, Calcul et présentation automatique du plan de formation, Comparatifs prévu réalisé, Suivi des coûts, Personnalisation des parcours et des plans, liasse fiscale...).
    Elle est  totalement compatible avec la gestion du centre de formation (pour ceux qui ont les deux types à gérer) et est disponible en achat, location ou mode hébergé.
    N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations.

     

  • Le logiciel CentreRH connaît un succès de plus en plus important auprès des grands groupes disposant d'un centre de formation ainsi que des centres de formation spécialisés en sécurité (incendie, caces...)
    Il suffit de regarder les références client utilisant le logiciel pour comprendre l'intérêt de ces grands groupes à utiliser un logiciel comme CentreRH.
    DE nombreuses commandes en cours viendront bientôt étoffer ces références client.

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GRH en ligne : Le logiciel CarrièresRH devient aussi un portail GRH

AppliRH propose aux entreprises d’utiliser son service GRH en ligne pour un coût de 10 à 25 €* par salarié et par an.(Vous utilisez l'intégralité de notre logiciel CarrièresRH en ligne mais les données peuvent être soit en ligne soit ne sortent pas de chez vous. ).Vous utilisez un logiciel ultra convivial et performant et déployez votre espace Web RH personnalisé immédiatement. . Cette offre plus particulièrement destinée aux PME PMI permettra à ces structures de se doter d'un système GRH performant tout en mutualisant les coûts. 
Offrez vous un véritable portail GRH à un coût moindre .
Plus d'informations sur
http://www.applirh.com/grhenligne.htm
Le prix de ce service est indexé sur le nombre de salariés de l'entreprise rendant accessible la gestion de carrières et de compétences pour des structures désireuses de mettre en place une véritable gestion de carrières avec un budget adapté à leur taille.
De même, cette offre s'adressera aux cabinets de conseils et consultants RH afin leur permettre à distance d'intervenir sur les bases de leurs clients. Une offre spéciale est prévue pour les  cabinets de conseils et de consulting


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CALENDRIER DES MANIFESTATIONS PREVUES


AppliRH présente ses logiciels dans de nombreuses villes de FRANCE et chez ses Revendeurs .   Toutefois, si vous souhaitez une première démonstration en ligne afin d'avoir une idée plus précise des fonctionnalités, cliquez ici.

PROCHAINE PRESENTATION

AppliRH sera présente sur le Salon Solutions Ressources Humaines les 8-9 et 10 mars 2001 porte de Versailles


La société AppliRH sera présente sur de nombreux salons dans l'année à venir, consultez régulièrement cette rubrique. Retrouvez nous facilement sur les salons professionnels en identifiant nos couleurs



Bien sur, AppliRH effectue des présentations personnalisées en vos locaux ou a distance par Internet. Pour recevoir la visite d'un conseiller commercial, n'hésitez pas à nous
contacter.


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LE CONSEIL DE L'EDITEUR

La mise en place d'un logiciel de GRH et plus particulièrement d'un produit de gestion de CARRIERES nécessite une bonne information au préalable des parties concernées (CE, SYNDICATS, Représentations salariales..). Il convient de faire connaître la nature des informations détenues ainsi que la finalité. 

Cette mise en place d'un nouveau système informatique est aussi l'occasion de s'assurer de la conformité de ses obligations vis à vis de la Commission Nationale Informatique et Liberté (CNIL).


ATTENTION:  Nul n'est censé ignorer la loi.
la loi n° 78-17 du 18 Janvier 1978 règlemente le détention d'informations nominatives sur les individus. Pour plus d'informations : www.cnil.fr .

A titre de rappel, ci-après les 5 premiers articles de la loi

Loi n° 78-17 du 6 janvier 1978
relative à l'informatique, aux fichiers et aux libertés

CHAPITRE Ier
Principes et définitions

Article 1er

L'informatique doit être au service de chaque citoyen. Son développement doit s'opérer dans le cadre de la coopération internationale. Elle ne doit porter atteinte ni à l'identité humaine, ni aux droits de l'homme, ni à la vie privée, ni aux libertés individuelles ou publiques.

Article 2

Aucune décision de justice impliquant une appréciation sur un comportement humain ne peut avoir pour fondement un traitement automatisé d'informations donnant une définition du profil ou de la personnalité de l'intéressé.

Aucune décision administrative ou privée impliquant une appréciation sur un comportement humain ne peut avoir pour seul fondement un traitement automatisé d'informations donnant une définition du profil ou de la personnalité de l'intéressé.

Article 3

Toute personne a le droit de connaître et de contester les informations et les raisonnements utilisés dans les traitements automatisés dont les résultats lui sont opposés.

Article 4

Sont réputées nominatives au sens de la présente loi les informations qui permettent, sous quelque forme que ce soit, directement ou non, l'identification des personnes physiques auxquelles elles s'appliquent, que le traitement soit effectué par une personne physique ou par une personne morale.

Article 5

Est dénommé traitement automatisé d'informations nominatives au sens de la présente loi tout ensemble d'opérations réalisées par les moyens automatiques, relatif à la collecte, l'enregistrement l'élaboration, la modification, la conservation et la destruction d'informations nominatives ainsi que tout ensemble d'opérations de même nature se rapportant à l'exploitation de fichiers ou bases de données et notamment les interconnexions ou rapprochements, consultations ou communications d'informations nominatives.


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ACTUALITES ENTREPRISE

Actualités Commerciales
AppliRH et CongesOnline ont conclu un accord de distribution réciproque et des accords techniques.

Un nouveau revendeur distribue les logiciels AppliRH sur les DOM TOM 5Martinique et Guadeloupe).

Actualités Techniques
AppliRH est désormais membre du programme Microsoft Partenaire
AppliRH vient de recevoir une aide d'OSEO pour son projet innovant à destination des acteurs territoriaux


La société AppliRH

AppliRH édite des logiciels formation et RH. .

ET parce que le tissu économique est composé principalement de PME, AppliRH a  lancé un service GRH en ligne afin de leur permettre d'utiliser un produit aussi performants que ceux des grands groupes, mais avec un budget adapté à leur taille

Le logiciel de gestion de centre de Formation ou de gestion du plan de formation peuvent travailler de concert ou totalement indépendamment.

AppliRH : Fiche d'identité
AppliRH : Application  Ressources Humaines
SARL sise 149 Bd STALINGRAD 69100 VILLEURBANNE
RCS : 447 803 354 Lyon
SIRET 447 802 354 00011

Implanté à LYON, la société a été crée en 2003 sous forme de SARL. Le capital est de 170.000 €
Pendant 3 années consécutive( 2007-2008-2009), AppliRH a connu une progression de CA de 50% . Cette année (2010) charnière importante pour la réorganisation des services permettra dès 2011 une reprise de cette progression à 50% et devrait multiplier le résultat par 3.

Pour faire face à son besoin d'évolution, avec notamment la mise ne ligne de son service GRH, et le lancement commercial de son nouveau logiciel de gestion du plan, AppliRH ouvre son capital aux investisseurs privés ou institutionnels pour un premier tour de table en 2011
 Pour plus d'informations contactez le 04.78.89.37.97.

 

 

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149, Boulevard de STALINGRAD
69100 VILLEURBANNE

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Fax 04.78.89.26.70
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